Bei der Zukunftssicherung werden monatlich 25 Euro über den Gehaltszettel angespart.
Ein kleines Beispiel:
Bei einem Bruttolohn von z.B. 35.000 Euro im Jahr, bezahlt der Arbeitnehmer nicht 25,00 Euro (roter Pfeil) sonder nur die 14,50 Euro (grüner Pfeil) tatsächlich werden aber die vollen 25,00 Euro im Monat angesparet.
